鍾孔炤

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學歷
  • 私立美和高級中學
經歷
  • 台灣石油工會代表、常務監事
  • 台灣勞工陣線執委
  • 高雄市產業總工會理事長
  • 全國產業總工會理事長
  • 高雄市政府勞工局長
  • 高雄市政府客家事務委員會主委
  • 立法院(第9屆)委員
    (2016年2月1日-2020年1月31日)

鍾孔炤Chung Kong-chao模板:Bd),出生於臺灣屏東縣內埔鄉客家庄的客家人中華民國政治人物。父親鍾英輝歷任鄉代會主席及屏東縣議員。1979年考入中油林園廠,並於1988年參與台灣石油工會「七一五遊行」,帶動石油工會一分會的抗爭,成為林園廠最活躍的勞工領袖之一[1]。2000年4月獲選高雄市產業總工會理事長,2004年1月接任全國產業總工會理事長,2005年10月出任高雄市政府勞工局長,2007年7月出任高雄市政府客家事務委員會主任委員[2],2009年3月回任高雄市政府勞工局長。2015年名列民主進步黨推薦參與2016年立法委員選舉「全國不分區及僑居國外國民」立法委員第15名,並於2016年1月16日順利當選,2月1日宣誓就職。現任第九屆民主進步黨全國不分區立法委員,是客家族群、勞工事務專業背景,並代表苗栗縣山線發聲。


第九屆立法委員任內[編輯]

推動法案[編輯]

提高特別休假[編輯]
  • 2016年9月13日,鍾孔炤提出之「勞動基準法第三十八條條文修正草案」經立法院一讀[3]。該提案擬提高勞工「特別休假」,特別針對年資滿三個月未滿一年者 ,提出給與特別休假4日,而針對年資一年以上之特別休假規定擬比照公務員。該提案優於當時年資未滿一年沒有特別休假之規定,也將整體特別休假給予基準調高。
  • 該草案在提出時並不受到主管機關勞動部的支持,當時勞動部長郭芳煜表示:「勞動部目前沒有增加特休假的版本。」[4]
  • 2016年12月6日,俗稱「一例一休」第一次修法的《勞動基準法》修法草案三讀通過,針對「勞動基準法第三十八條」修正為工作年資滿6個月就有3天特休,此外整體特別休假也調高。[5]

增訂家庭照顧假[編輯]

2017年3月21日,鍾孔炤提出之「性別工作平等法增訂第二十條之一條文草案 」經立法院一讀[6]。本草案參考日本「育兒、介護休業法」及國「公務人員留職停薪辦法」,增訂受僱者任職滿六個月後,若發生須親自照顧達連續二週以上之事由時, 得申請侍親照護留職停薪,該假最長以二年為限。


參考資料[編輯]

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外部連結[編輯]


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