劉芳萍

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劉芳萍(19556年10月22日),女,生於臺北市,勞動黨籍。

學歷[編輯]

經歷[編輯]

  • 1988 年正式踏入勞工服務行列,任勞動人權協會幹事
  • 1989-1991 任勞動黨桃竹苗勞服中心總幹事
  • 1992-1994 任勞動倫理基金會董事
  • 1993-2000 任彰化縣木工業職業工會秘書兼木工會全國聯合會總幹事
  • 2001-2019 接手桃園市新世紀愛鄉協會勞工服務工作
  • 2006-2019 任桃園市政府勞資爭議調解委員

選舉經歷[編輯]

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2020年立法委員選舉桃園市第5選舉區(?當選)[編輯]

2020年以勞動黨籍參選第10屆立法委員,選區為桃園市第5選舉區(龍潭區、平鎮區),?能當選。在選舉中提出的政見如下[1]。 讓社會走向正義、公平與憐憫

藍綠都不敢提的十二大政見
勞動黨 2020 立法委員選舉政見
一、兩岸和解,終結內戰敵對狀態,簽訂和平協議。兩岸互助,維護就業社會發展大環境,完善經貿協議。
二、在和平體制下,降低國防預算至國際一般水平 GDP1%,年節省兩千億用於社會福利。
三、禁止派遣、假承攬,回歸直接僱用,避免雇主卸責。反對責任制,立法保障勞工下班後已讀不回權(或失聯權、離線權)。
四、保障受僱於五人以下微型企業的勞工權益,應強制雇主幫勞工投勞保。政府應適度補助微型企業雇主所負擔的保費。
五、富人增稅。不談增稅,只談福利,都是假的。30 年來,台灣一路給富人減稅,減到全世界租稅負擔稅最低(只有 GDP 的13%),讓台灣無法擁有健全的社會福利,失去財富再分配的能力。開徵各種富人稅、資本利得稅,讓租稅負擔率回復到1990 年的水平(GDP 的 20%),可增加收入 1 兆元以上。
六、反對砍勞保年金。在不降低勞保年金給付的前提下,只要仿西方國家,宣布採取隨收隨付制,視下一年度的勞保支出,調整勞保費率,即可完全解決勞保財政危機。
七、陽春長照無法解決問題,長照經費必須達到國際水平(GDP 的 1%,約 1700 億),因此必須比照健保模式,分擔比率也應比照健保。才能真正讓老人及家人不需擔憂。
八、取消大學階段「假服務學習」課程,改為勞工權益教育學分。
九、強烈要求日本政府應對前日本軍性奴隸(「慰安婦」)道歉、賠償、查明真相。
十、青年畢業並失業後六個月起,可領取就業保險金;「自願離職者」大部份都是非自願,經過六個月的緩衝期後,可領取就業保險金的資格。
十一、延長產假至國際一般水平的 100 天,多延的部分所需經費由就業保險負擔。就業保險費由現行的 1%,調整到 1.5%。
十二、陸配比照外籍配偶,四年取得身分證。新移民鬆綁孝親權及親戚探親。
  • 選舉人數:271,396
  • 投票數(投票率):
  • 有效票(比率):201,665
  • 無效票(比率):
號次 候選人 性別 政黨 得票數 得票率 當選標記
1 呂玉玲 中國國民黨 94,218 46.72% Vote1.svg
2 劉芳萍 勞動黨 1,502 0.74%
3 張誠 模板:CPA 13,533 6.71%
4 易乃文 2,783 1.38%
5 蔣絜安 民主進步黨 89,629 44.44%