「鍾孔炤」：修訂間差異
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於 2019年7月9日 (二) 15:57 的最新修訂
| 學歷 | |
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| 經歷 | |
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鍾孔炤（Chung Kong-chao，
），出生於臺灣屏東縣內埔鄉客家庄的客家人，中華民國政治人物。父親鍾英輝歷任鄉代會主席及屏東縣議員。1979年考入中油林園廠，並於1988年參與台灣石油工會「七一五遊行」，帶動石油工會一分會的抗爭，成為林園廠最活躍的勞工領袖之一[1]。2000年4月獲選高雄市產業總工會理事長，2004年1月接任全國產業總工會理事長，2005年10月出任高雄市政府勞工局長，2007年7月出任高雄市政府客家事務委員會主任委員[2]，2009年3月回任高雄市政府勞工局長。2015年名列民主進步黨推薦參與2016年立法委員選舉「全國不分區及僑居國外國民」立法委員第15名，並於2016年1月16日順利當選，2月1日宣誓就職。現任第九屆民主進步黨全國不分區立法委員，是客家族群、勞工事務專業背景，並代表苗栗縣山線發聲。
第九屆立法委員任內
推動法案
提高特別休假
- 2016年9月13日，鍾孔炤提出之「勞動基準法第三十八條條文修正草案」經立法院一讀[3]。該提案擬提高勞工「特別休假」，特別針對年資滿三個月未滿一年者 ，提出給與特別休假4日，而針對年資一年以上之特別休假規定擬比照公務員。該提案優於當時年資未滿一年沒有特別休假之規定，也將整體特別休假給予基準調高。
- 該草案在提出時並不受到主管機關勞動部的支持，當時勞動部長郭芳煜表示：「勞動部目前沒有增加特休假的版本。」[4]
- 2016年12月6日，俗稱「一例一休」第一次修法的《勞動基準法》修法草案三讀通過，針對「勞動基準法第三十八條」修正為工作年資滿6個月就有3天特休，此外整體特別休假也調高。[5]
增訂家庭照顧假
2017年3月21日，鍾孔炤提出之「性別工作平等法增訂第二十條之一條文草案 」經立法院一讀[6]。本草案參考日本「育兒、介護休業法」及國「公務人員留職停薪辦法」，增訂受僱者任職滿六個月後，若發生須親自照顧達連續二週以上之事由時， 得申請侍親照護留職停薪，該假最長以二年為限。
參考資料
外部連結