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'''劉芳萍'''（19556年10月22日），女，生於臺北市，勞動黨籍。

== 學歷 ==
* [[國立中興大學]]1980年公共行政系畢業

== 經歷 ==
* 1988 年正式踏入勞工服務行列，任勞動人權協會幹事
* 1989-1991 任勞動黨桃竹苗勞服中心總幹事
* 1992-1994 任勞動倫理基金會董事
* 1993-2000 任彰化縣木工業職業工會秘書兼木工會全國聯合會總幹事 
* 2001-2019 接手桃園市新世紀愛鄉協會勞工服務工作
* 2006-2019 任桃園市政府勞資爭議調解委員

== 選舉經歷 ==
{{選舉資料候選人|劉芳萍}}
=== [[2020年立法委員選舉桃園市第5選舉區]]（？當選） ===
2020年以勞動黨籍參選第10屆立法委員，選區為桃園市第5選舉區（龍潭區、平鎮區），？能當選。在選舉中提出的政見如下{{選舉公報}}。
讓社會走向正義、公平與憐憫
 藍綠都不敢提的十二大政見
 勞動黨 2020 立法委員選舉政見
 一、兩岸和解，終結內戰敵對狀態，簽訂和平協議。兩岸互助，維護就業社會發展大環境，完善經貿協議。
 二、在和平體制下，降低國防預算至國際一般水平 GDP1％，年節省兩千億用於社會福利。
 三、禁止派遣、假承攬，回歸直接僱用，避免雇主卸責。反對責任制，立法保障勞工下班後已讀不回權（或失聯權、離線權）。
 四、保障受僱於五人以下微型企業的勞工權益，應強制雇主幫勞工投勞保。政府應適度補助微型企業雇主所負擔的保費。
 五、富人增稅。不談增稅，只談福利，都是假的。30 年來，台灣一路給富人減稅，減到全世界租稅負擔稅最低（只有 GDP 的13％），讓台灣無法擁有健全的社會福利，失去財富再分配的能力。開徵各種富人稅、資本利得稅，讓租稅負擔率回復到1990 年的水平（GDP 的 20％），可增加收入 1 兆元以上。
 六、反對砍勞保年金。在不降低勞保年金給付的前提下，只要仿西方國家，宣布採取隨收隨付制，視下一年度的勞保支出，調整勞保費率，即可完全解決勞保財政危機。
 七、陽春長照無法解決問題，長照經費必須達到國際水平（GDP 的 1％，約 1700 億），因此必須比照健保模式，分擔比率也應比照健保。才能真正讓老人及家人不需擔憂。
 八、取消大學階段「假服務學習」課程，改為勞工權益教育學分。
 九、強烈要求日本政府應對前日本軍性奴隸（「慰安婦」）道歉、賠償、查明真相。
 十、青年畢業並失業後六個月起，可領取就業保險金；「自願離職者」大部份都是非自願，經過六個月的緩衝期後，可領取就業保險金的資格。
 十一、延長產假至國際一般水平的 100 天，多延的部分所需經費由就業保險負擔。就業保險費由現行的 1％，調整到 1.5％。
 十二、陸配比照外籍配偶，四年取得身分證。新移民鬆綁孝親權及親戚探親。
{{2020年立法委員選舉桃園市第5選舉區}}

[[分類:勞動黨黨員]]
[[分類:國立中興大學校友]]