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===第八屆立法委員=== 2012年2月1日,許智傑就任第八屆立法委員後,隨即著手思考台灣人才培育發展的方向,並提出台灣人才培育的三大主軸「建教合作、產學合作、職業訓練」。其認為臺灣人才培育太過重視學術發展,而導致許多青年朋友學用落差情況嚴重,因此,其開始於立法院各委員會與院會質詢中推動其主張。許智傑認為,學生在高職階段,應該推動完善的建教合作制度,讓具有高度職業傾向的學生,能夠於高中職階段習得一技之長;在大學階段,學校應與企業進行產學合作,讓企業的需求由大學來協助培育,進而達到「畢業即就業」的終極目標;最後,以出社會的青壯年,政府應透過職業訓練課程,充分媒合業界所需人才,並由勞動力發展署協助企業訓練所需人才,以媒合青壯年之就業發展。 2012年12月25日,許智傑辦理「鳳山跨越35萬人」活動,釋出多項獎品,歡迎民眾與新生兒人口的到來。<ref>[http://www.twtimes.com.tw/index.php?page=news&nid=298926]</ref> 2013年7月,體育署發布體育統計年報,指出台灣學童每周運動時間過少,導致學童肥胖比率過高,也影響學童健康。許智傑於該年10月的立法院教育及文化委員會質詢中,向教育部長提出「大跑步計畫」,希望藉由課間的跑步計畫,強化學童每周的運動時數,並強化學童身體健康。體育署於許智傑質詢完畢後,便著手規劃各層級跑步運動之計畫,並於2014年開始推廣執行。 2014年9月,獲得黨內同志一致推舉,當選立法院教育及文化委員會第八屆第六會期召集委員。 2014年11月30日,擔任高雄市長陳菊競選第二屆高雄市長鳳山區總幹事,輔選陳菊於鳳山區拿下65%的選票。 2014年12月14日,許智傑與鳳山區鳳山國小共同推動「學校社造化」活動,讓國小學童能夠與生活之社區事務做連結,透過學童自身參與一起改造校園環境,該項創舉是台灣民意代表開創此工作的先驅。 2015年3月20日,許智傑偕同立院11位立委,召開「上市公司應設置勞工董事」公聽會,為我國企業的社會責任展開新的一頁,並於公聽會中主張上市公司的董事會應有社會責任的鐵三角,即「監察人、獨立董事、勞工董事」。
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