「廖燦昌」:修訂間差異

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*[[臺灣中小企業銀行]]分行經理
*[[臺灣中小企業銀行]]分行經理


==事績==
==爭議==
* 台企銀實施新的行員關鍵績效指標(KPI)考核及晉級制度,在新考核制度下,全行至少要有20%的員工考績被打「乙」,年終獎金將低於兩個月;相對表現績優的行員,最多可領到8個月的年終獎金。
* 台企銀實施新的行員關鍵績效指標(KPI)考核及晉級制度,在新考核制度下,全行至少要有20%的員工考績被打「乙」,年終獎金將低於兩個月;相對表現績優的行員,最多可領到8個月的年終獎金。
  結論:當年並無有20%的員工考績被打「乙」。
* 因慶富案下台的庫金前老董廖燦昌,竟轉任第一金(被前行政院長賴清德趕下台),下台後轉任其他單位。
* 任內合庫金前董事長廖燦昌將新台幣上百億元損失丟給納稅人負擔,並接任第一金控董事長一職。立委黃國昌於立法院財政委員會中質疑,慶富案背棄銀行專業、向政商勢力屈服,至今尚未向納稅人交代,
  涉案的高層卻又回任公股行庫


== 資料來源 ==
== 資料來源 ==
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*[http://news.ltn.com.tw/news/focus/paper/708924 外孫辦護照風波 吳敦義怒怪外交部宣導不夠]
*[http://news.ltn.com.tw/news/focus/paper/708924 外孫辦護照風波 吳敦義怒怪外交部宣導不夠]
*[http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20141129/36235857/ 合庫銀分行 明年縮減20家]
*[http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20141129/36235857/ 合庫銀分行 明年縮減20家]
*[https://money.udn.com/money/story/5613/3742786]廖燦昌因慶富案下台 黃國昌喊話:不要上任第一金董座


==外部連結==
==外部連結==
*[http://www.tcb-bank.com.tw 合作金庫商業銀行]
*[https://web.archive.org/web/20111015163909/http://www.tcb-bank.com.tw/ 合作金庫商業銀行]
*[http://www.tcbiu.org.tw 合作金庫商業銀行工會]
*[http://www.tcbiu.org.tw 合作金庫商業銀行工會]
*[http://www.tbb.com.tw 臺灣中小企業銀行]
*[http://www.tbbu.org.tw 臺灣中小企業銀行工會]
*[http://www.tbbu.org.tw 臺灣中小企業銀行工會]


==其他==
==其他==
*[http://www.new7.com.tw/NewsView.aspx?i=TXT201207111559196LH 前任的面子比不上現任的桃子?]
*[https://web.archive.org/web/20140714115425/http://www.new7.com.tw/NewsView.aspx?i=TXT201207111559196LH 前任的面子比不上現任的桃子?]
*[http://news.ltn.com.tw/news/business/paper/658813 廖燦昌推KPI 公銀首例]
*[http://news.ltn.com.tw/news/business/paper/658813 廖燦昌推KPI 公銀首例]
*[http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20111112/33809917/ 台企銀遭爆料 員工不認購現增就減薪]
*[http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20111112/33809917/ 台企銀遭爆料 員工不認購現增就減薪]

於 2020年5月2日 (六) 16:10 的最新修訂

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學歷
  • 交通大學經營管理碩士(民國89年)
  • 輔仁大學會計學士(民國77年)
經歷
  • 第一金融控股股份有限公司董事長
    (2019年4月8日-)
  • 合作金庫金融控股股份有限公司董事長
    (2014年6月23日-2017年11月23日)
  • 臺灣中小企業銀行董事長
    (2012年7月3日-2014年6月20日)
  • 臺灣中小企業銀行總經理
    (2009年6月-2012年7月)
  • 臺灣中小企業銀行副總經理
    (2007年7月-2009年6月)
  • 臺灣中小企業銀行總稽核
    (2005年12月-2007年7月)
  • 臺灣中小企業銀行總稽核兼董事會稽核室主任
    (2005年9月-2005年12月)
  • 臺灣中小企業銀行稽核室主任
    (2005年8月-2005年9月)
  • 臺灣中小企業銀行審查部經理
    (2002年1月-2005年8月)
  • 臺灣中小企業銀行分行經理
    (1999年2月-2001年12月)

廖燦昌模板:BD臺灣宜蘭縣員山鄉人。

家族背景

父親乃宜蘭縣員山鄉民廖同榮。廖同榮育有5子3女:長子廖朝煌新光人壽羅東分公司經理退休,次子廖燦昌擔任合作金庫銀行董事長,三子廖燦文為合作金庫銀行宜蘭分行經理,四子廖錫明創立雙固企業有限公司,五子廖子淵在大陸經營電子業。廖家孫子輩17人,有律師、電子工程師、教師,人才輩出。

經歷

爭議

  • 台企銀實施新的行員關鍵績效指標(KPI)考核及晉級制度,在新考核制度下,全行至少要有20%的員工考績被打「乙」,年終獎金將低於兩個月;相對表現績優的行員,最多可領到8個月的年終獎金。
 結論:當年並無有20%的員工考績被打「乙」。
  • 因慶富案下台的庫金前老董廖燦昌,竟轉任第一金(被前行政院長賴清德趕下台),下台後轉任其他單位。
  • 任內合庫金前董事長廖燦昌將新台幣上百億元損失丟給納稅人負擔,並接任第一金控董事長一職。立委黃國昌於立法院財政委員會中質疑,慶富案背棄銀行專業、向政商勢力屈服,至今尚未向納稅人交代,
 涉案的高層卻又回任公股行庫

資料來源


外部連結

其他